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Q 助成金は返済不要ですか？
A はい。返済は不要です。ただし、計画実行後に支給されるものであるため、助成金の内容によっては、事前の持ち出しがそれなりに出る可能性があります。
Q 助成金コンサルとはなんですか？
A どんな助成金をもらえるかをアドバイスしたりしていると思いますが、助成金の計画作成、申請、実行といった一連の動きができるのは社会保険労務士に限られています。最悪の場合、不正受給になりかねないのでご注意ください。
※当事務所は、そういった会社とは一切関係を持っておりません。
Q 助成金は１人会社や個人事業主でももらえますよね？
A 助成金は、雇用保険法に関係するものです。したがって、雇用をしている従業員がいて受給できます。そのため、１人会社は助成金を受給することはできません（しかし、補助金は申請できますので、ご相談ください。）。また、個人事業主でも雇用保険の対象の従業員がいる場合には申請できる可能性がございます。
Q 助成金は、従業員が申請するんですよね？
A 助成金は、基本的に会社が申請します。しかし、ごくまれに従業員が申請できるような助成金もあったりします。
Q 助成金と補助金は何が違うんですか？
A 最大の違いは、補助金は要件に合致しても申請した人が全員採択されないことだと思います。先行して、費用は持ち出さないといけない点は同じです。また、補助金には補助率というものがあり、助成金は基本的には決まった金額が支給されるといったところも異なる点といえるでしょう。
Q 助成金は、自分で頑張って申請できますか？
A 労働基準法に詳しい方がいらっしゃるのであれば、可能だと思います。就業規則を改訂して提出したりすることが条件になっている助成金も多いので、その就業規則の改訂作業等をできるのであれば、自社で作成・申請もできると思います。ただし、そのとおりに実施もしなければならないのでご注意ください。
Q どんな書類が申請の際に必要になるのですか？
Ａ 助成金ごとに必要になる書類が異なるため一概には言えないのですが、就業規則、賃金台帳やそれぞれの申請書の様式が必要になったりします。もちろん、労働基準法に適合している等の条件は必要です。
Q 浜田事務所に頼めば、どこまでやってくれるんですか？
A 当事務所は、助成金が必要としている理由も含めて、最適な助成金のご提案をさせていただきます。そのため、計画策定前のヒアリングから、実行のサポート、実施後の申請まで全て承ります。まずは、ご相談ください。
